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1月6日，钰翔科技集团举行2020年年终述职会暨子公司2021年总裁团队绩效合同签约仪式。集团各子公司、各职能部门负责人在会上述职，述职会结束后各子公司分别签订了2021年总裁团队绩效合同。集团领导，集团各部门及各子公司、合资公司负责人，集团部门经理级管理人员共50多人参加了会议。

述职会场布置庄重。集团子公司、合资公司和管理部门的主要负责人共16人进行述职。述职人员重点汇报了各单位指标完成情况，分享了经验体会，并找出了不足，提出改进计划和新年的工作思路。中层管理者集中述职，既是其单位一年工作的总结，也是管理者精神面貌的展现。全场述职气氛严肃神圣，管理者体现出很强的责任感和使命感。

集团董事长葛华在述职后的总结讲话中指出，2020年是极不平凡的一年，新冠疫情对集团造成了重大影响，但在全体同仁的共同努力下，集团下半年保持了快速增长，全年仍实现了一定的盈利。他强调，集团将实行员工持股计划，并引入战略投资者，3-5年上市。他希望全体员工共同努力，不负青春，不负韶华，打造利益共同体、事业共同体、命运共同体，与公司一起发展，共享发展成果。

述职会结束后，集团下属的环保、智慧、济方、会能、企业发展等五家骨干子公司与集团分别签订了总裁团队绩效合同。这五家公司总裁表示，在新的一年里，要充分利用集团提供的各项资源，勇争第一，出色完成2021年经营计划，为集团发展做出更大贡献。